AI בארגון ופרטיות: מה הרשות להגנת הפרטיות כבר כתבה, ומה לשים בנוהל העבודה עם AI ב-2027

שיחת ייעוץ בוואטסאפ

התשובה הקצרה

הרשות להגנת הפרטיות פרסמה שני מסמכים שנוגעים לכל ארגון שמכניס AI לעבודה. הראשון הוא טיוטת הנחיה על תחולת חוק הגנת הפרטיות על מערכות בינה מלאכותית (באתר הרשות), שפורסמה ב-28.4.2025, עודכנה ב-29.6.2025, ועדיין מופיעה כטיוטה שפורסמה להערות הציבור. השני הוא גילוי דעת בנושא הסכמה בדיני הגנת הפרטיות (באתר הרשות) מ-25.2.2026, שהוא מסמך סופי. ביחד הם אומרים לארגון מה צריך להיות כתוב בנוהל העבודה עם AI: איזה מידע אישי נכנס לכלי, על איזה בסיס, מה אומרים לאנשים, ומה עושים כשמשהו משתבש.

שימו לב: זה מדריך הטמעה, לא ייעוץ משפטי. טיוטת ההנחיה עדיין לא סופית, וגילוי דעת הוא העמדה של הרשות לגבי הדין, לא חקיקה. את הנוסח המחייב של הנוהל בודק עורך הדין או הממונה על הגנת הפרטיות בארגון.


מה כתוב בטיוטת ההנחיה על AI

לפי הטיוטה באתר הרשות, אלה הנקודות שמשפיעות על העבודה היומיומית:


מה כתוב בגילוי הדעת על הסכמה (25.2.2026)

גילוי הדעת לא עוסק רק ב-AI, אבל הוא קובע איך נראית הסכמה תקינה, וזה בדיוק מה שנדרש כשמכניסים מידע של לקוחות או עובדים לכלי AI:


מה לשים בנוהל העבודה עם AI ב-2027

נוהל טוב הוא מסמך של עמוד או שניים שכל עובד יכול לקרוא לפני שהוא פותח כלי. אלה הסעיפים, ולצד כל אחד המקור שמחייב לחשוב עליו:

סעיף בנוהל מה כותבים בו למה
כלים מאושרים רשימת הכלים שמותר להשתמש בהם, ומי אישר כל אחד בדיקת ספק לפני שמידע אישי יוצא מהארגון
סוגי מידע מה מותר להזין לכל כלי: מידע כללי, מידע של לקוחות, מידע של עובדים, מידע רגיש בסיס חוקי בכל שלב, לפי הטיוטה
מידע שהמערכת מסיקה איפה נשמרות מסקנות של ה-AI על אנשים, ומי רואה אותן הטיוטה מחילה את החוק גם על מידע מוסק
שקיפות כלפי לקוחות מתי אומרים ללקוח שהוא מדבר עם בוט, ובאיזה נוסח הסכמה מדעת וגילוי שמדובר בבוט
הסכמה איך מבקשים הסכמה כשצריך, בלי תיבה מסומנת מראש ובלי עיצוב שמכוון גילוי הדעת מ-25.2.2026
עובדים מה מותר ואסור לעשות עם AI על מידע של עובדים פערי כוחות לפי גילוי הדעת
בדיקת תוצרים מי בודק תוצר של AI לפני שהוא יוצא החוצה או משמש להחלטה זכות תיקון ואחריות הארגון
תסקיר לפני מערכת חדשה מי ממלא תסקיר השפעה על הפרטיות לפני שמכניסים מערכת שמעבדת מידע אישי הדגש בטיוטה
אירוע אבטחה מה עושים כשמידע דלף דרך כלי AI, מי מחליט אם לדווח לרשות, ובכמה זמן חובת דיווח על אירוע אבטחה חמור
עדכון מי אחראי על הנוהל, ומתי בודקים אותו שוב הטיוטה עוד עשויה להשתנות

משרד עורכי דין צריך להוסיף לזה את מה שכתוב בגילוי הדעת של לשכת עורכי הדין. פירטנו את זה במדריך ל-AI במשרד עורכי דין.


מאיפה מתחילים: 4 צעדים

  1. רשימה. אילו כלי AI כבר בשימוש בארגון, כולל כאלה שעובדים פתחו לבד, ואיזה מידע נכנס לכל אחד.
  2. נוהל. כותבים את עשרת הסעיפים מלמעלה, ובודקים אותם מול שני המסמכים של הרשות.
  3. פיילוט. משימה אחת, צוות אחד, עם הנוהל כבר בתוקף. מודדים כמה זמן נחסך וכמה תוצרים נדרשו לתיקון.
  4. מעקב. כשהרשות תפרסם נוסח סופי של ההנחיה, מעדכנים את הנוהל.

מוכרים לאירופה?

אם הארגון מוכר מוצר עם AI ללקוחות באיחוד האירופי, יש עליכם גם את חוק ה-AI האירופי, עם מועדים משלו. פירטנו אותם במדריך לחוק ה-AI האירופי לסטארטאפ ישראלי.


איפה הצוות נכנס

הצוות של Elya Strategy עובד עם הארגון על המיפוי, בחירת הכלים, הנוהל התפעולי והפיילוט, כחלק מייעוץ AI ואוטומציות. אנחנו לא נותנים ייעוץ משפטי. את הנוסח המחייב בודקים עורך הדין או הממונה על הגנת הפרטיות שלכם.

לשיחה עם הצוות בוואטסאפ